한국공학대학교 일학습병행 허브사업단

​교육 훈련 시작일의 경우 실제 교육 훈련 시작일과 HRD-Net상의 교육 훈련 시작일이 일치해야 합니다. 

해당 교육 훈련 시작일이 일학습병행 교육 훈련의 시작점이기 때문에 실제로 교육 훈련을 시작하는 일자를 HRD-Net의 교육 훈련 시작 일자로 등록하여 주시기 바랍니다.

"일학습병행 운영매뉴얼('25.11)"

​중도탈락 사유를 "훈련제외(훈련기간 1개월 미만)"으로 입력하시면 됩니다. 

아래 예시 및 첨부파일 참고 부탁드립니다.

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"중도탈락 시 재직상태 관련 HRD-Net 전산 개선(외부용)('25.9)"

P-TECH 기업은 고교 일학습병행과 P-TECH 훈련을 함께 실시하여야 하며,

고교 일학습병행 훈련 실시이력이 없는 기업은 

최초 P-TECH 훈련실시일 기준 2년 이내 고교 일학습병행 훈련을 실시하지 않을 시 P-TECH 추가훈련이 제한될 수 있습니다.

하지만 고교 일학습병행 훈련 참여 노력을 소명할 수 있는 기업은 

P-TECH 훈련 실시신고 시 HRD-Net으로 추가자료를 제출하여 지부·지사 담당자 검토를 통해 추가 훈련 여부가 결정됩니다.

아래 참여대상과 참여기준을 확인해주시기 바랍니다.

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[별지1] 및 자세한 내용은 붙임파일을 참고해주시기 바랍니다.

학습기업 혜택은 아래와 같습니다.('26.1월 기준)

자세한 내용은 일학습병행 학습기업 신청 공고를 참고하시기 바랍니다.

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"2026년도 일학습병행 학습기업 신청 공고('26.1)"​

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학습기업 지정절차 및 신청시기, 신청방법은 아래와 같으며 매년 학습 기업 공고의 주요사항 등을 확인하여 업무에 활용하시기 바랍니다.

자세한 내용은 일학습병행 학습기업 신청 공고를 참고하시기 바랍니다.

​“2026년도 일학습병행 학습기업 신청 공고(’26.1)”